С удовольствием сообщаем: завершается второй поток всероссийского проекта «Школа на прокачку» , стартовавший 1 марта 2024 года. Программа была успешно реализована для 123 педагогов из более 10 регионов России ( в том числе Москвы и Московской области)— это не просто цифра, 123 школьных коллектива, 123 класса детей, более 50 учебных заведений , тысячи учителей и их родителей, с помощью которых теперь выстроена новая культура общения и доверия.
Проект реализуется совместно:
АНО ДПО «Академия профессионального коучинга и психологии 5 Призм»
И Общественно-полезный фонд «Вектор на будущее»
Проект по поддержке и развитию педагогов посредством освоения инструментов коучинга — современной методики, которая помогает построить осмысленное, продуктивное взаимодействие в школе. Участники прошли насыщенный курс, сочетающий в себе выводы и практику, и уже зафиксировали полученные знания в своей ежедневной работе.
Проект реализуется совместно:
АНО ДПО «Академия профессионального коучинга и психологии 5 Призм»
И Общественно-полезный фонд «Вектор на будущее»
Проект по поддержке и развитию педагогов посредством освоения инструментов коучинга — современной методики, которая помогает построить осмысленное, продуктивное взаимодействие в школе. Участники прошли насыщенный курс, сочетающий в себе выводы и практику, и уже зафиксировали полученные знания в своей ежедневной работе.
«В Академии 5 Prism мы верим, что коучинг — это не только про карьеру и бизнес, но и про важный вклад в развитие общества. Проект 'Школа на прокачку' служит ярким примером того, как коучинговые подходы могут трансформировать образовательный процесс. Мы стремимся поддерживать педагогов в их профессиональном развитии, помогая им создать более вдохновляющую и продуктивную среду для обучения.» — Ольга Вильчур, руководитель социальных проектов Академии 5 Prism.
Стефан Пахомов, председатель Общественно-полезного фонда «Вектор на будущее» :
«Второй сезон утвердился: современной школе нужны не только знания, но и новые технологии общения, которые определяют атмосферу понимания, поддержки и роста. Мы видим, как коучинг работает в каждом классе, в каждом коллективе. Впереди — третий сезон, который мы готовим с амбициями расширения — желая, чтобы каждая педагогическая страна получила шанс на профессиональную перезагрузку».
Что мы получили в итоге:
123 педагога — это 123 педагогических коллектива, увлеченных изменениями;
123 класса поддержки , где уже начали работать новые принципы общения и поддержки;
Тысячи семей, где отношения «школа – родитель – ученик» становятся открытыми и партнерскими.
Благодарим всех участников за вклад, доверие и мощность!
Проект продолжает рост. Впереди — третий поток , новые регионы и еще больше вдохновленных педагогов.
Подробнее о проекте и регистрации на будущие потоки — на сайте: vectortofurure.ru/shkola.
123 педагога — это 123 педагогических коллектива, увлеченных изменениями;
123 класса поддержки , где уже начали работать новые принципы общения и поддержки;
Тысячи семей, где отношения «школа – родитель – ученик» становятся открытыми и партнерскими.
Благодарим всех участников за вклад, доверие и мощность!
Проект продолжает рост. Впереди — третий поток , новые регионы и еще больше вдохновленных педагогов.
Подробнее о проекте и регистрации на будущие потоки — на сайте: vectortofurure.ru/shkola.